人材の理念
选人要宁缺毋滥,渔人要放手不放心,用人要尊重和信任
侧重选拨,重视培养择才而用
注重能力,高薪聘贤,提高效率,精兵简政
用人所长,避人所短,人尽其才
人人是才,量才而用,让合适的人做合适的事
キャリア開発
トレーニングシステム
会社紹介、企業文化、規則制度、人的資源、組織構造、6 S管理、消防安全など
管理スキル、リーダーシップ、従業員インセンティブ、効果的なコミュニケーション、パフォーマンス管理など
研究開発、生産製造、品質管理、安全・環境保護、販売ノウハウ、マーケティング・プロモーションなど
全部署
雇用を募集する | 人数 | 学歴 | 公開日 | ||
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んきせいぎし | 1人 | 本科以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1、新プロジェクトの電気制御システム図面の設計と図面 2、各部門の電気設備の運行状況を巡検し、電気設備の故障と安全上の潜在的な危険を組織し排除する 3、設備の調整と検収などの仕事に参加する 4、電気設備の操作規程及びメンテナンス規程を編制する 職務上の要件:1、本科以上の学歴、電気関連学科 2、電気回路の知識、電気操作安全規程に精通している 3、電気設備の故障修理技術に精通している 4、工業自動化関連製品を熟知する:PLC.サーボ、タッチスクリーン、インバータなどの制御 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
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機械設計エンジニア | 1人 | 本科以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1、部門図面と工芸資料の整理と保管を担当する 2、作業場設備のアップグレード改造方案の設計と効果の追跡に参与する 3、新プロジェクトの設備設置調整に参加し、現場に存在する問題の収集と整理 4、技術者と新生産ラインの設計を検討し、新産業パークの建設に参加する 職務上の要件:1、全日制本科以上の学歴、機械類関連学科 2、ガイドレール、ワイヤロッド、ステッピングモータ、サーボモータ、エア部品を熟知し、センサなどは熟練して型を選ぶことができる 3、機械設計ソフトウェアに精通している 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
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材料開発エンジニア | 1人 | 修士以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1、会社の製品に必要な材料の検査、化学成分の分析に関する技術指導、審査、使用時の監督などの仕事を担当する。 2、材料製品の設計、サンプル製作とテスト問題の解決を担当する。 3、製品試験案の制定と実験報告書の作成と分析を担当する。 職務上の要件:1、修士及び以上の学歴、無機非金属材料、応用化学などの関連専門。 2、2年以上の新材料工場の材料研究開発の経験が優先される。 3、機械、化学、材料学などの広い知識面がある。 4、良好な英語使用能力。 (優秀な碩博の新卒者も考えられる) 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
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品質エンジニア | 1人 | 大专及以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1.プロセス品質問題の改善と追跡の実行と標準化を担当する、 2.顧客クレームの分析改善を組織する、 3.新製品の開発と試作及び製品品質計画の制定に参与する、 4.定期的に製品の品質審査を組織し、監査検査基準と顧客要求の適合性(製品)を分析する、 5.生産過程と検査過程の規範性の監督を促す、 職務上の要件:1.短大及び以上の学歴、材料又は機械関連専攻 2.材料、射出成形又は構造部品の加工経験がある 3.品質管理に関する2年以上の経験があり、品質管理システムと品質五大ツールの応用を熟知している 4.苦労に耐え、良好なチームの協力精神を持っている 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
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国内販売エンジニア | 2人 | 大专及以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1、会社の製品を熟知し、顧客関係を開発し、維持し、積極的に市場を開拓する。 2、会社が下した販売目標を達成し、注文を完了する。 3、顧客関係管理、市場動向を把握する。 4、市場を分析し、異なる顧客に対して、適切な製品を普及させ、市場普及を良好に運営する。 5、社内資源を調整し、顧客資源を利用し、部門の販売目標を達成する。 職務上の要件:1、短大以上の学歴、材料、機械などの理工系関連専門の背景を優先し、関連3年以上の販売経験があれば、専門を要求しなくてもよい。 2、良好な職業イメージ、論理的思考がはっきりしている。 3、販売の仕事が好きで、強い事業心があり、ストレス耐性と自信があり、優れたコミュニケーション能力を持っている。 4、半導体、通信設備、電気電子、航空宇宙分野の関連業界の販売経歴がある。 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
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製品開発エンジニア | 2人 | 大专及以上 | 2022/12/12 | ||
職責:1.新製品の設計を評価し、改善提案を行い、今後順調に大量生産し、品質を保証できるようにする。 2.製品の外観と構造設計の開発、図面の出、確認などの仕事を担当し、製品開発中の構造問題を解決する、 3.プロジェクト製品の試作、試作、及び量産過程における問題のフォローアップ及び確認を担当する、 4.製品製造プロセス技術及び製品標準材料使用量、PPH及び良品率の確認を担当する、 5.プロジェクト外注製造或いは開発資源の技術交流を担当し、生産に対して技術サポート及び製品の持続的な改善を提供する。 6.すでに量産された型番の製品規格変更を主導し、工程実験、ECR、PCNなどを含む。 7.量産済みモデルの製品特性及び良率改善などを主導する、 8.購買及び品質保証部門と協力してサプライヤーを開発及び評価する。 職務上の要件:1.本科及び以上の学歴、機械、測定制御、材料成形、金型設計などの関連専門 2.5年以上精密デバイスの開発に従事した経験があり、新製品の開発過程を熟知している 3.一定の新精密デバイス開発能力を備え、プロジェクト開発の流れを熟知している 4.堅固な機械構造の理論基礎を備え、プラスチック、金物材料の性能と生産技術を熟知している 5.精密デバイス開発プロセスを熟練してマスターする 6.熟練した操作設計ソフトウェア 7.強い情報収集と分析能力、データ分析能力、整理と帰納能力を備えている 8.強い文字の基礎を持ち、独立してプロジェクト報告書を書いたり、顧客のメールを処理したりすることができる 9.思考が活発で、比較的に強いコミュニケーション協調能力、観察と総括が上手で、独立思考能力を持ち学習能力が強い 10.仕事は主動的で、責任感が強く、職場を愛し、着実に仕事をし、強いチームワーク意識を持っている 採用連絡先:履歴書送付メール:hr@lvyanbo.com 求人ホットライン:0592-7620610(人的資源部) |
福利厚生
1.5日勤務制
2.年次有給休暇
3.五険一金、商業保険の補充
4.無料のワーキングフード
5.定期無料健康診断
6.従業員の活動費、祝祭日費
7.1-4ヶ月の年末ボーナス(会社の年度業績状況に応じて適宜支給する)
8.従業員誕生日パーティー、従業員活動、年間集団旅行、アウトドアクラブ、団体建設活動
9.多額の勤続年数補助金、結婚祝い補助金、暑さ対策・冷却費など多くの手当
10.従業員の各種専門知識、仕事技能、管理知識訓練
11.株式インセンティブ
12.条件が該当する者は、戸籍の定住及び子供の就学を取り扱うことができる
(備考:福祉項目は持ち場によって調整される)
社員活動
年会
年会
誕生日会
誕生日会
誕生日会
端午の節句の慰問
中秋節の博餅
秋夕の晩餐会
団建活動
会社の設立活動
団建活動
団建活動
開拓団建設
従業員の健康診断
会社の健康診断
会食する